隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)辦公信息化已經(jīng)是目前企業(yè)管理的必然趨勢。通過信息化技術(shù)，提高工作效率，降低工作復(fù)雜度，減少人為因素對各種考核的干預(yù)，同時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)，解決不同地域、不同時(shí)間段的人員無法同時(shí)進(jìn)行測評的問題。 在以往測評過程中，需要打印大量紙質(zhì)的測評問卷，通過信息化系統(tǒng)，減少用紙，甚至達(dá)到無紙化辦公，使得企業(yè)辦公更環(huán)保低碳。 打破空間約束：能夠打破空間上的約束，不需要工作人員到現(xiàn)場就能完成民主測評工作。參與測評人員不需要集中參加測評，而是在任何地方，都可以完成打分。 減少重復(fù)工作：能夠快捷完成不同部門的測評表內(nèi)容；能夠快速選擇參與測評的人員和被測評的人員。 自動計(jì)算和統(tǒng)計(jì)：能夠自動計(jì)算參與職稱評審的每個(gè)人員的評分；能夠自動對民主測評、黨建考核、職稱評審工作的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 通過本項(xiàng)目的實(shí)施，有助于民主測評的規(guī)范化執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)無紙化測評。通過網(wǎng)絡(luò)，減少地域?qū)y評工作的限制，提高工作效率。通過對參與職稱評審人員打分的自動化、論文評審的信息化，減少人工主觀的評分，提高評分準(zhǔn)確度，從而提高職稱評審工作效率。