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供創(chuàng)業(yè)企業(yè)者使用人才價值觀和能力背景調查小程序

無論您是創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、合伙人、高管,還是HR負責人,招聘過程中我們經(jīng)常會遇到這樣的困擾:簡歷光鮮、面試表現(xiàn)出色,但我們畢竟不是相面大師,總會錄用一些人,付出難以預估的代價。有的人難以適應團隊,甚至付出高成本也無法挽回;有的人因為一次錯誤引入,可能導致項目受阻甚至失敗;同時,我們也可能錯過那些價值觀契合、能力出眾的人才。 這些隱性成本往往看不見、難量化。雖然市面上有第三方盡職調查公司,但由于商業(yè)化過重,仍無法完全避免錯誤或損失。 如果有一款工具,可以讓創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、合伙人、高管和HR負責人隨手獲取一手、真實且中肯的備選人才評價——專注于價值觀和核心工作能力——那么招聘決策是否能變得更簡單、更高效、更可靠? 為此打算做一個給創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、合伙人、高管,還是HR負責人雙向使用的非盈利性質的小程序。 客戶需要制作一個能讓HR查看應聘者真實情況的小程序,主要依托于微信的小程序,使用者需要實名注冊,小程序需要開通打賞功能,通過這個打賞的費用來維持平臺運營,另外也可以獎勵給主動提供求職者信息的HR一些獎勵費用

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